الهيكل(الراتبي)..خيار الإضراب..(4)
للأمانة والتاريخ: محجوب حسون
(1)….
تفأجا حوالي ال(31) الف عامل وموظف بولاية جنوب دارفور بعدم صرف بدل وجبة لشهرين قبل عيد الأضحي المبارك بحسب تصريح المدير العام لوزارة المالية والإقتصاد والوزير المكلف بالولاية علي الشيخ لإذاعة نيالا والذي أكد فيه الصرف قبل العيد ولكن تبخرت الوعود،بحضور الموظفين إلي الصرف ولم يجدوا شئ!،فرجعوا مهزومين ،مكسوري الخاطر.
(2)….
وهددت اللجنة العليا للمطالبة بحقوق العاملين بجنوب دارفور باللجوء للإضراب الشامل أخر شهر يوليو الجاري إذا لم يتم تنفيذ مطالبها.
وأشار عبدالعظيم عبدالله عضو اللجنة في مؤتمر صحفي بمستشفى نيالا التخصصي إلي رفع الإضراب عن العمل الذي نفذة العاملين لمدة ثلاث أسابيع بعد تحرك الأجسام المطلبية لعمل وقفات إحتجاجية في الوزارات والمحليات كاشفا عن تنفيذ الهيكل الجديد بشكل مشوة مما أحدث فارق كبير في المرتبات مابين مرتبات (المعلمين)ومرتبات (العاملين)في المؤسسات الاخري لهيكل أجور العاملين للعام ٢٠٢٢م .
(3)….
ولفت عبدالعظيم إلي تطبيق هيكل ٢٠٢٢م على أساس منح العلاوات والبدلات على هيكل (٢٠٢٠م) الذي يرتكز على حدة الأدنى مبلغ قدرة (٣) الف جنيه وفيه يكون الاجر الاساسي منخفض وبالرغم من ذلك لم تحسب كل العلاوات سوى منحة عيد الاضحى والتى منحت على اساس هيكل ٢٠٢٠م والذي فيه الاجر الاساسي منخفض نتيجة للإستثناء الذي جاء في منشور ٢٠٢٢م المشوه.
وأشار عبدالعظيم إلي أن التشوهات في المرتبات جاءت بسبب إحتساب الإستقطاعات على أساس هيكل ٢٠٢٢م الذي حده الأدنى قدرة (١٢)ألف جنيه وفيه يكون الأجر الأساسي مرتفع وهي من التشوهات التي أضعفت مرتب(العامل) عندما يقارن بمرتب(معلم)في نفس الدرجةبالولاية!،منوها إلي أن وزارة المالية بالولاية لم تجلس مع لجنة المطالبة بحقوق العاملين حتى الان رغم مطالبتها المتكررة للجلوس معها وقيادتها لحراك العاملين،ولكنها جلست مع اللجنة الموازية(…)وهي لاتمثل العاملين.
(4)….
وضرب عبدالعظيم مثلا في الأجر الأساسي للعامل في الدرجة الخامسة وفق هيكل (٢٠٢٠)م لأجر أساسي ب(١٠٩٥٣)ألف ،بينما الأجر الأساسي للمعلم في ذات الدرجة الخامسة وفق هيكل (٢٠٢٢م) هو (٤٤٦٢٢)ألف ،وعندما تطبق منحة عيد الأضحى التي تساوي مرتب شهرين أساسي، العامل في الدرجة الخامسة يكون منحته مبلغ (٢١٩٠٦) الف جنيه ،أما بالنسبة للمعلم في ذات الدرجة(الخامسة) منحته يكون مبلغ (٨٩٢٤٤)ألف وهو الفارق الكبير الذي حدث وهي من مظاهر التشوه وقس على ذلك العلاوات والبدلات،مشيدا بالمعلمين الذين ضغطوا على وزارة المالية الإتحادية لتطبيق هيكل ٢٠٢٢م كاملا دون الرجوع لهيكل (٢٠٢٠م) بإستخدامهم لكروت ضغطهم المعروفة وهو ماتسعي إليه اللجنة لتطبيق شعار (هيكل واحد ،راتب واحد)وأن تكون طبيعة العمل هي المعيار الوحيد الذي يميز بين العاملين حسب المسمى الوظيفي.
(5)….
وطالبت اللجنة بعدة مطالب منها صرف بدل الوجبة المتبقي لمدة شهرين،جدولة المتاخرات بشكل واضح وشفاف وبتواريخ محددة وفرق منحة العيدين فيما أبدت اللجنة دهشتها من إعلان وزير المالية المكلف بالولاية على الشيخ عبر الإعلام بصرف بدل الوجبة لشهرين قبل العيد ولكنه لم يفعل..!
وللأمانة والتاريخ ،ماحدث من وعد غير مصدوق وتطبيق المنشور بشكل مشوه ستدخل الولاية في أزمة حقيقية إذا لم يتم تدارك الأمر باسرع مايكون…..
نواصل….
الأحد ٢٤/ ٧ / ٢٠٢٢م
mhjop.hassona@gmail.com
