وحدة وسط الإدارية ببلدية نيالا،تشجع على النظافة والحضور
نيالا: تقرير: إنفراد نيوز
…
في الوقت الذي يسعي فيه فاقدي الموهبة والعطاء إلي الصراعات الإدارية وهضم حقوق صغار الموظفين والعاملين.
يسعي أصحاب الهمم العالية والرؤية الثاقبة إلي تشجيع الجميع للعمل والتميز وهذا ماقامت بها وحدة وسط الإدارية ببلدية نيالا بجنوب دارفور بقيادة الشاب المجتهد والمثابر المدير التنفيذي الصادق زكريا ،بإبتكار جوائز لتشجيع وتحفيز العاملين.
وقامت الوحدة ممثلة في مديرها التنفيذي الصادق زكريا عثمان والمدير الإداري جواهر آدم عبدالله والمدير المالي لوحدة وسط الإدارية غادة إسماعيل آدم بإشراف نائب المدير التنفيذي ابراهيم آدم على بتكريم كل من كلتوم محمد إسماعيل وفاطمة ابراهيم فائق بحضور نعمة مهدي داؤد للجهد الكبير المبذول في النظافة والحضور و التواجد الدائم بالوحدة الإدارية والمحافظة على ممتلكات الدولة بامانة.
وثمن المدير التنفيذي للوحدة الإدارية الصادق زكريا المجهود المقدر للمكرمين مناشدا بقية العاملات أن يقمن بمثل هذا الصنيع حتى يكون لكل المؤسسات رونق وجمال وفن التعامل فيما طالب العاملون بإستمرار تحفيز وتشجيع العاملين للتنافس في العمل والإجادة في خدمة طالبي الخدمة من المؤسسات الحكومية.
وأشار عدد من المراقبين بنيالا إلي إختفاء مبادرات تكريم المتميزين في العمل رغم أنه مهم جدا وهو بمثابة تقييم للعامل البسيط وتحفيزا له الأمر الذي يدفع الموظف العمل والإبداع بل يحس بانه جزء أساسي من منظومة المؤسسة منوهين إلي أن مبادرات التكريم والتحفيز لاياتي إلا من إداري مميز ومبدع يريد أن ينهض بالمؤسسة في زمن كثر فية الصراعات داخل المؤسسات متجاهلين دور الموظف البسيط الذي قد يكون سببا في نجاحهم.
